Bilan de compétences transmission
Pour préparer au mieux la transition, pour vos collègues et pour vous-même
Bilan de compétences 2ième partie de carrière
Le premier jour de votre deuxième vie professionnelle
Une communauté
Pour partager vos expériences sur nos forums,
et vous enrichir de toutes les bonnes idées.
Valorisez vos singularités
Et exploitez TOUS vos talents.
Notre plus grand atout
Des bilans inédits qui ciblent les moments clés de la vie professionnelle et personnelle

Faire un bilan de compétences pour trouver sa voie, se réorienter, entreprendre, transmettre, ou simplement pour faire le point.

Apprendre à mieux vous connaître, faire le bilan sur vos valeurs, vos talents, vos motivations sont les clés de l'alignement de vos valeurs personnelles à votre vie professionnelle. Notre parti pris ? Proposer des bilans adaptés aux moments clés de votre vie.

• Le bilan 1ère Partie de carrière pour vous aider à faire les bons choix, dès le début de votre carrière.

• Le bilan 2ème Partie de carrière, pour imaginer le premier jour de votre deuxième vie professionnelle.

• Le bilan post congés-maternité & parentalité vous aidera à rebattre les cartes professionnellement en tant que parent.

• Entreprendre ? Pourquoi pas ?  Le bilan entrepreneurial, vous aidera à structurer votre projet, à lever les blocages pour exploiter pleinement votre potentiel.

• Le bilan transmission, pour préparer au mieux la transition, pour vos collègues et pour vous-même.

Tous nos bilans de compétences sont finançables 100% CPF.

Pour vous aider à définir au mieux le bilan qui vous correspond, contactez nos conseillers. Après, c’est à vous de décider !

Les bilans de compétences ont une structure et un déroulement définis de façon précise par l’Etat. Pour en savoir plus : cliquer ici.

FAQ

Plusieurs options s’offrent à vous.

-Si vous êtes salarié ou avez été salarié, le Compte Personnel de Formation permet d’utiliser ses droits à la formation professionnelle tout au long de votre carrière jusqu’à la retraite. Votre budget CPF peut donc être utilisé pour payer en totalité (pour 0 € de reste à charge) ou en partie votre bilan de compétences.

NB : Vos droits au financement CPF seront perdus une fois votre retraite liquidée. Pensez à les utiliser avant !

Vous pouvez également financer votre bilan de compétences par votre employeur, ou par vos propres moyens.

-Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous ne disposez pas d’un budget CPF, vous pouvez faire une demande d’abondement auprès de Pôle Emploi ou des OPCO.

-Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez contacter directement L’AGEFIPH ou le FIPHFP

Pour plus de détails, rdv sur la page Aides au financement ou contacter nos conseillers pour vous guider.

Si vous désirez réaliser un bilan de compétences sur votre temps de travail, c’est possible avec l’accord de votre employeur. Cette demande est toutefois soumise à certaines conditions :

  • Un salarié en CDI doit justifier de 5 années de salariat, dont 12 mois au sein de l’entreprise dans laquelle il effectue sa demande
  • Un salarié en CDD doit justifier de 24 mois de salariat au cours des 5 dernières années, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois

Vous n’êtes pas tenu d’informer votre employeur dans le cas ou le bilan est réalisé hors temps de travail.

Le délai d’accès est de 15 jours après validation de votre dossier.

La durée maximale pour faire un bilan de compétences est fixée par la loi à 24 heures. eKipage a souhaité adapter la durée de votre bilan de compétences à votre situation professionnelle et personnelle et vous propose ainsi des temps différenciés pour répondre parfaitement à vos attentes et aspirations.

  • Bilan de compétences 1° partie de carrière : 6 sessions en face à face + 1 intervention d’un expert de l’orientation professionnelle + 6h d’autonomie guidée conçues spécifiquement + 1 RDV de suivi à 6 mois
  • Bilan de compétences post-maternité : 5 sessions en face à face + 1 intervention d’un expert + 8h d’autonomie guidée conçues spécifiquement + 1 RDV de suivi à 6 mois
  • Bilan de compétences entrepreneurial : 6 sessions en face à face + 1 intervention d’un entrepreneur + 11h d’autonomie guidée conçues spécifiquement + 1 RDV de suivi à 6 mois
  • Bilan de compétences 2° partie de carrière : 6 sessions en face à face + 1 intervention d’un spécialiste de la reconversion professionnelle + 9h d’autonomie guidée conçues spécifiquement + 1 RDV de suivi à 6 mois
  • Bilan de compétences préparation retraite : 6 sessions en face à face + 1 intervention avec un expert de la retraite + 15h d’autonomie guidée conçues spécifiquement + 1 RDV de suivi à 6 mois

Le bilan de compétences s’adresse à toutes les personnes désirant prendre leur avenir en main. Actifs (en activité professionnelle ou en recherche d’emploi, indépendants ou salariés), ou étudiants et aussi retraités. Avec eKipage, vous trouverez le bilan de compétences qui répond aux besoins spécifiques de chaque étape clé de votre vie (marché du travail, outils, orientation, questionnements).

Faire un bilan de compétences va vous permettre de définir et structurer un projet en phase avec vos aspirations, quel qu’il soit :

  • Changer d’orientation ou de métier avec une reconversion professionnelle
  • Faire une mobilité dans un autre service ou évoluer en interne afin d’évoluer au sein de votre entreprise actuelle
  • Trouver LE bon métier ou poste dans le cadre d’une recherche d’emploi
  • Créer ou reprendre une entreprise
  • Retrouver un emploi épanouissant après un bouleversement personnel (congé maternité, burn-out, etc) ou une absence prolongée, ou encore un reclassement
  • Préparer sereinement sa retraite et passer le relai à ses successeurs

Oui nos programmes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap pour poser toutes les questions spécifiques à votre situation, en toute confidentialité.

« Le digital c’est froid et compliqué». Vous êtes nombreux à le penser. Votre consultant vous permettra de réaliser votre bilan depuis l’endroit souhaité et en toute proximité. Vous aurez juste besoin d’un ordinateur ou d’une tablette ou de votre mobile, et d’une connexion internet. Laissez-vous ensuite guider par votre consultant.

La vie propose ou impose des virages déterminants. Personnelles ou professionnelles, à un moment ou à un autre, nous traversons tous des périodes de bouleversement.

Ces “virages” peuvent être une chance, un deuxième souffle. Pour peu qu’ils soient repérés, anticipés et bien négociés.

Avoir un accompagnement adapté à chacune de ces étapes de vie nous a paru évident tant les besoins et les aspirations sont spécifiques. Ces bilans de compétences, nous les avons pensés à partir de nos propres expériences, et construits avec des experts dans chaque spécificité de nos bilans.

Les atouts eKipage

La communauté

Forums et ressources inspirantes pour échanger avec des pairs ayant les mêmes aspirations et questionnements que vous

Un bilan de compétences spécialisé par moment de vie

Des outils dédiés,
un plan d’action adapté
et personnalisé (marché du travail, réorientation, questionnements)

Votre consultant expérimenté

Formé aux particularités de chaque bilan (marché du travail, questionnements), il vous accompagne tout au long du bilan dans une relation de proximité et de confiance

Un bilan en distanciel ultra personnalisé

Grâce à un mix de sessions en face à face et de travaux d’autonomie guidée conçues spécifiquement par votre consultant

Un temps d’échange et de partage avec un expert

En groupe, un temps de partage avec un expert (de la réorientation, de la retraite, de la création d’entreprise…)

Échanger avec un conseiller carrière

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